当院では職員を募集しております。
募集職種 |
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施設 | 一般病院 |
給与 | (年収)要相談 |
業務内容 | 勤務日数 週5日(平日のみ) 勤務 |
募集職種 | 【大阪府豊中市/庄内】年休111日!急性期病院で医療事務! 正社員 スキルアップ • バイク・自転車通勤OK • メリハリつけて働くことができます • 産休育休後の時短制度など福利厚生面も整っていますよ |
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雇用形態 | 正社員・パート |
仕事内容 | 正社員の場合
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給与 | 正社員の場合 【月給】177,800 ~ 350,000 円(経験により優遇あり) パートの場合 【時給】1,120円 ~ 1,200円 |
各種手当 | 正社員の場合 皆勤手当(6,000円) パートの場合 残業手当 |
賞与・昇給 | 正社員の場合 【賞与】年2回 パートの場合 無し |
退職金制度 | 正社員の場合 有(3年以上勤務の場合) パートの場合 なし |
社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
休日・休暇 | 4週8休制(交代で土曜は半日勤務)、 |
勤務時間 | 月~金 8時30分~17時00分(1日勤務) 土 8時30分~12時30分(半日勤務) ※残業:月30時間程度 パート勤務の場合 勤務時間は応相談 |
その他 | 食堂有 |
募集職種 | 正看護師 |
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雇用形態 | 正社員・パート |
仕事内容 | 病棟での看護師業務及びそれに付随する業務等 |
給与 | 正社員の場合 【月給】235,000 ~ 323,000 円 パートの場合 【時給】1,600円 ~ |
各種手当 | 正社員の場合 皆勤手当(6,000円) 家族手当(配偶者:8,000円 子:3,000円/人) 残業手当 通勤手当(上限50,000円/月) パートの場合 通勤手当(上限50,000円/月) |
賞与・昇給 | 正社員の場合 【賞与】年2回 【昇給】年1回 パートの場合 無し |
退職金制度 | 正社員の場合 有(3年以上勤務の場合) パートの場合 無し |
社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
休日・休暇 | 4週8休制、シフト制 年間休日(令和5年111日 夏季休暇・年末年始休暇含む) 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇、 看護・介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児・介護休業等 |
勤務時間 | 日勤 08:45~17:15(休憩60分) 夜勤 16:45~09:15(休憩60分) |
その他 | 食堂有、日勤のみ時短勤務相談可 |
募集職種 | 看護助手 |
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雇用形態 | 正社員・パート |
仕事内容 | 病棟での看護助手業務及びそれに付随する業務等 |
給与 | 正社員の場合 【月給】177,800円~ パートの場合 【時給】1,120円~ |
各種手当 | 正社員の場合 皆勤手当(6,000円) 家族手当(配偶者:8,000円 子:3,000円/人) 残業手当 通勤手当(上限50,000円/月) パートの場合 通勤手当(上限50,000円/月) |
賞与・昇給 | 正社員の場合 【賞与】年2回 【昇給】年1回 パートの場合 無し |
退職金制度 | 正社員の場合 有(3年以上勤務の場合) パートの場合 無し |
社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
休日・休暇 | 4週8休制、シフト制 年間休日(令和5年111日 夏季休暇・年末年始休暇含む) 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇、 看護・介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児・介護休業等 |
勤務時間 | 日勤 08時30分~17時00分(休憩60分) 夜勤 16時45分~09時15分(休憩120分) |
その他 | 食堂有、日勤のみ時短勤務相談可 |
募集職種 | 理学療法士 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 |
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給与 | 【月給】222,000 ~ 241,000 円 |
各種手当 | 皆勤手当(6,000円) 家族手当(配偶者:8,000円 子:3,000円/人) 休日出勤手当(5,000円) 残業手当 通勤手当(上限50,000円/月) |
賞与・昇給 | 【賞与】年2回 【昇給】年1回 |
退職金制度 | 有(3年以上勤務の場合) |
社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
休日・休暇 | 4週8休制(交代で土曜は半日勤務)、日曜・祝日休み 年間休日(令和5年111日 夏季休暇・年末年始休暇含む) 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇、 看護・介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児・介護休業等 |
勤務時間 | 月~金 8時30分~17時00分 土 9時00分~13時00分 |
その他 | 食堂有 |
募集職種 | 社会福祉士 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 地域連携室における相談支援業務(前方支援・後方支援) |
給与 | 【月給】200,000 ~ 275,500 円(経験により優遇あり) 内訳 基本給 160,000円~200,000円 職務手当 30,000円~55,000円 職能手当 10,000円~20,000円 |
各種手当 | 皆勤手当(6,000円) 家族手当(配偶者:8,000円 子:3,000円/人) 休日出勤手当(5,000円) 残業手当 通勤手当(上限50,000円/月) |
賞与・昇給 | 【賞与】年2回 【昇給】年1回 |
退職金制度 | 有(3年以上勤務の場合) |
社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
休日・休暇 | 4週8休制シフト制、日曜・祝日休み 年間休日111日(令和5年実績) ※夏季休暇・年末年始休暇含む 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇、 看護・介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児・介護休業等 |
勤務時間 | 日勤 8時30分~17時00分 |
その他 | 職員食堂有 |
職員用の食堂も完備しています。
キャリアを活かしたい方、ライフスタイルに合わせてキャリアを築きたい方を応援します。
病気の人の心が安らぐ温かい病院、質の高い、温もりのある医療提供を私たちと一緒に目指しましょう。
上田病院に勤めて、いつのまにか14年経ちました。
退院した患者さんの様子が身近に聞こえてくるのも、地域に密着した小さい病院だからこそだと思います。
ベテランの看護師が多くいるので、わからないことも気軽に聞く事ができ、優しい人が多いのも長く続けられた理由だと思います。
勤続年数:14年 看護師
以前は施設で働いていたので、慣れないこともたくさんありましたが、病院で働くことでの施設とは違った学びがたくさんあります。
患者さんが退院していく姿は、施設では体験できなかった喜びです。
勤続年数:8年 看護助手
子どもが小さいので、急に病気になった時など休みが取りやすいのが大きな魅力です。また、有給消化が100%なので家族旅行などの計画も立てやすい。勉強会も、勤務時間内で行われることが多く、残業が少ないのも助かっています。